Revealing people’s genuineness
À Propos
Notre équipe
NICOLAS MEEUS
Formé au droit et au management, j'ai eu le plaisir d'être international belge de rugby pendant huit ans (2009-2017). Je suis passé par des moments d’extase et de frustrations à la fois. J’ai appris à me connaître et à m’accepter dans la beauté de mon imperfection. Un système de croyances a émergé de ces expériences pleines d'enseignements. J’ai dès lors fondé « teamfullness » en 2018 pour apporter aux individus et équipes que j’accompagne ce qui m’avait manqué : une épaule émotionnelle. Avoir Jill à mes côtés est un plaisir de chaque jour. Notre convergence est naturelle et laisse entrevoir des jours exceptionnels.
JILL BOON
Je suis joueuse professionnelle de hockey et ex-capitaine de Belgian Red Panthers depuis plus de dix ans (2008-2020). Une carrière sportive est riche en émotions, positives comme négatives. De cette expérience personnelle a émergé des croyances que nous partageons avec Nicolas. C’est ce qui m’a poussé à rejoindre « teamfullness » : créer un environnement sain au service des équipes que j’accompagne pour que chacun y trouve sa place.
Nos Services
Conférences
Nos conférences reflètent ce que nous pensons être bon pour l'épanouissement collectif de toute organisation. L’approche de Teamfullness est alors susceptible de répondre aux besoins de l’un ou l’autre projet en cours, ouvrant la porte du coaching ou de la formation. Libre à chacun de s'y identifier.
Coaching
Coacher, c’est avant tout révéler le plein potentiel humain et la magie qui sommeillent au sein de toute organisation. Deux chemins s’offrent à nous :
Le coaching d’équipe, en créant un alignement permanent entre les acteurs d’un collectif et en transformant cette alchimie en action sur le terrain.
Le coaching individuel, en soutenant tout individu dans la recherche de son équilibre personnel au sein du collectif. Il peut aussi s’agir d’un coaching de vie, en dehors de toute dynamique d’équipe.
Formation
La formation permet d’outiller vos managers en vue de devenir des capitaines éclairés au sein de leurs équipes. Elle peut se focaliser aussi bien sur leur rôle de meneur que sur la construction d'une aventure humaine, en fonction des besoins de votre organisation.
L’approche expérientielle
“Expérimenter, c’est apprendre.”
Chaque coaching ou formation peut être combiné à une expérience humaine rafraichissante. Il peut s’agir d’une initiation au rugby ou de la venue d’un invité spécial. Les émotions ou sensations vécues ensemble restent ancrées dans nos cœurs et forgent nos esprits. Nous apprenons sur nous-mêmes par l’expérience et grandissons en tant qu’équipe.
Nos Secteurs d'Activité
Quels sont nos terrains de jeu?
Entreprises
Toute organisation a besoin de sentir et inspirer ses forces vives pour susciter leur appropriation du projet commun. Il est donc essentiel de les mettre dans les bonnes conditions afin d’assurer leur épanouissement au sein du système vivant.
Associations
Les associations sont confrontées à des défis en tant que système vivant. L’implication émotionnelle de chacun y est considérable et doit rester une force par le maintien d’un alignement constant au niveau humain.
Sports d'équipe
Le sport est avant tout émotion. C’est une aventure humaine. Toute équipe a besoin de créer un liant émotionnel et de clarifier son projet humain avant même de parler du terrain.
