Revealing people’s genuineness

Pourquoi le Coaching?

"Tout être humain est un entrepreneur né. Certains n’ont pas l’opportunité d’en prendre conscience."

Muhammad Yunus

Tout individu est naturellement doté d’un potentiel inné. Coacher consiste à sentir et éclairer toute personne que l’on accompagne en posant des mots sur son ressenti. On se pose tous des questions dans la vie. Les réponses que l’on recherche sont à l’image de graines que l’on sème, arrose et illumine d’un regard intense et bienveillant pour les faire éclore. À travers cette éclosion, l’individu prend conscience de son potentiel et devient en mesure de mener sa propre vie dans la beauté de son imperfection.

La mission de toute équipe est de permettre à ses membres de se sublimer à travers un projet commun. Coacher une équipe, c’est avant tout créer un liant émotionnel entre des individus réunis afin de partager une aventure humaine. Ce liant permet à chaque individu de se sentir pleinement considéré pour sa personne. À partir de là, l’authenticité de chacun voit le jour et mène à la cocréation et l’apprentissage mutuel permanent. La magie du collectif est à portée de main.

“If you value the team, the team values you.”

À Propos

Pourquoi Teamfullness?

Tout être humain souhaite pouvoir être lui-même, peu importe les projets qui l’occupent. L’authenticité individuelle sert l’épanouissement collectif. Cet épanouissement est le fruit de la dynamique humaine insufflée dans toute organisation, à l’image de la performance qui en émane. Cette dynamique dépend de plusieurs éléments regroupés au sein d’un « système vivant ». Si ce système inspire, il en devient respirant et transcendant pour chaque individu à bord. 

Teamfullness offre un regard extérieur aux organisations afin de créer l’éveil sur leur réalité, révéler leur plein potentiel humain et la magie qui sommeille en elles.

Nos Piliers

Authenticité

La beauté de toute personne jaillit de son imperfection.

Humilité

Être humble, c’est suer et persévérer dans la poursuite de tout objectif.

Ouverture à la magie

Les belles surprises émanent de belles personnes.

Notre équipe

NICOLAS MEEUS

“Le liant émotionnel est aussi intangible qu’inaltérable.”

Formé au droit et au management, j'ai eu le plaisir d'être international belge de rugby pendant huit ans (2009-2017). Je suis passé par des moments d’extase et de frustrations à la fois. J’ai appris à me connaître et à m’accepter dans la beauté de mon imperfection. Un système de croyances a émergé de ces expériences pleines d'enseignements. J’ai dès lors fondé « teamfullness » en 2018 pour apporter aux individus et équipes que j’accompagne ce qui m’avait manqué : une épaule émotionnelle. Avoir Jill à mes côtés est un plaisir de chaque jour. Notre convergence est naturelle et laisse entrevoir des jours exceptionnels.

JILL BOON

« Il n’y a pas d’âge pour gagner en confiance en soi. »

Je suis joueuse professionnelle de hockey et ex-capitaine de Belgian Red Panthers depuis plus de dix ans (2008-2020). Une carrière sportive est riche en émotions, positives comme négatives. De cette expérience personnelle a émergé des croyances que nous partageons avec Nicolas. C’est ce qui m’a poussé à rejoindre « teamfullness » : créer un environnement sain au service des équipes que j’accompagne pour que chacun y trouve sa place.

Nos Services

Conférences

Nos conférences reflètent ce que nous pensons être bon pour l'épanouissement collectif de toute organisation. L’approche de Teamfullness est alors susceptible de répondre aux besoins de l’un ou l’autre projet en cours, ouvrant la porte du coaching ou de la formation. Libre à chacun de s'y identifier. 






 

Coaching

Coacher, c’est avant tout révéler le plein potentiel humain et la magie qui sommeillent au sein de toute organisation. Deux chemins s’offrent à nous :

Le coaching d’équipe, en créant un alignement permanent entre les acteurs d’un collectif et en transformant cette alchimie en action sur le terrain.

Le coaching individuel, en soutenant tout individu dans la recherche de son équilibre personnel au sein du collectif. Il peut aussi s’agir d’un coaching de vie, en dehors de toute dynamique d’équipe.

Formation

La formation permet d’outiller vos managers en vue de devenir des capitaines éclairés au sein de leurs équipes. Elle peut se focaliser aussi bien sur leur rôle de meneur que sur la construction d'une aventure humaine, en fonction des besoins de votre organisation.  

L’approche expérientielle

“Expérimenter, c’est apprendre.”

Chaque coaching ou formation peut être combiné à une expérience humaine rafraichissante. Il peut s’agir d’une initiation au rugby ou de la venue d’un invité spécial. Les émotions ou sensations vécues ensemble restent ancrées dans nos cœurs et forgent nos esprits. Nous apprenons sur nous-mêmes par l’expérience et grandissons en tant qu’équipe.

Nos Secteurs d'Activité

Quels sont nos terrains de jeu?

Entreprises

Toute organisation a besoin de sentir et inspirer ses forces vives pour susciter leur appropriation du projet commun. Il est donc essentiel de les mettre dans les bonnes conditions afin d’assurer leur épanouissement au sein du système vivant.

Associations

Les associations sont confrontées à des défis en tant que système vivant. L’implication émotionnelle de chacun y est considérable et doit rester une force par le maintien d’un alignement constant au niveau humain.

Sports d'équipe

Le sport est avant tout émotion. C’est une aventure humaine. Toute équipe a besoin de créer un liant émotionnel et de clarifier son projet humain avant même de parler du terrain.

NOUS NOUS FAISONS CONFIANCE

Quelles sont les équipes que nous soutenons?

TEMOIGNAGES

  • Une journée extrêmement agréable grâce à une méthodologie aussi souple que fluide. Pour nous, cela a été l’occasion de rendre concret et visuel des idées qui flottaient depuis longtemps. Hâte de poursuivre le chemin ensemble. Merci.

    Gauthier Wyngaard,
    Directeur, leader et responsable Hockey chez Decathlon Belgium

  • Grâce à Nico et à Teamfullness, on a réussi à voir plus loin que des objectifs chiffrés. Il a libéré la parole. On s’est expliqué. On s’est engueulé. On s’est pris dans les bras. Un vrai groupe est né. Avec une vraie identité. Notre Meute !

    Arnaud Montero,
    Capitaine du Royal La Louvière Hockey Club

  • Les objectifs sportifs ont été atteints en passant par le développement de nos envies personnelles. Teamfullness a permis à chacun de trouver sa place dans le groupe!

    Dimitri Destrebecq,
    Vice-apitaine du Royal La Louvière Hockey Club

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