Revealing
people's genuineness.
Si vous valorisez l'équipe, l'équipe vous valorise.
Ces mots sont inspirés d’un adage Māori : « If you value life, life values you ». Cette phrase a résonné en moi. Son message vaut pour tout environnement collectif vu qu’une équipe est un espace vivant en soi. Si chacun d’entre nous se met au service de l’équipe, l’équipe nous nourrira sur plusieurs plans. Elle révèlera qui nous sommes profondément, les talents dont nous disposons par essence et la liberté à laquelle nous aspirons pour les exprimer singulièrement.
Tout part de la dynamique que nous souhaitons créer en tant que groupe. Seules l’ouverture et la confiance mutuelle peuvent réveiller la part authentique de chacun. Les moments d’adversité sont là pour nous construire, nous renforcer et nous révéler pleinement de l’intérieur, si nous disposons d’un espace pour pouvoir les partager avec nos pairs. Cet espace respirant où chacun peut partager ses opinions, ressentis et émotions est au cœur de notre mission d’accompagnement. Gagner ou perdre, être bon ou mauvais, ce n’est pas ce qui compte fondamentalement.
Nous sommes tous là pour apprendre. Toute performance est juste la conséquence d’une dynamique humaine saine et porteuse. Si nous pouvons tous être vrais et nous aligner, nous sèmerons les graines de notre culture d’équipe avec fierté. Chacun s’appropriera alors le projet commun et pourra apporter son étincelle pour le faire vivre et avancer sur le terrain.
Les sports d'équipe et les organisations partagent un point en commun.
Ils se composent d’êtres humains animés par l’envie de vivre de bons moments ensemble et de se transcender à travers un projet qui les rassemble. Ces environnements peuvent jouer un rôle croissant dans la transformation de l’énergie de notre monde, en nous réconciliant avec la nature dont nous faisons partie comme êtres vivants.
Chaque être humain qui s’ouvre et évolue en conscience contribue à la renaissance de notre humanité intérieurement. L’authenticité de chacun sert la plénitude de l’équipe. Plus que jamais, nous avons besoin de référents et d’acteurs du changement qui se subliment, aiment et inspirent par leur comportement. Adopter la bonne posture nous permet de tisser des liens de confiance en tant que coachs, leaders et membres d’une équipe. Ces liens avec nos pairs nous ramènent à la lumière et à l’unité dont nous sommes tous originaires.
Teamfullness offre un regard extérieur aux individus, aux organisations et aux équipes qui souhaitent créer ce lien en leur sein, révéler leur potentiel humain et libérer leur propre magie.
Les 3 Piliers de Teamfullness
Authenticité
La beauté de toute personne jaillit de son imperfection.
Humilité
Être humble, c’est suer et persévérer dans la poursuite de tout objectif.
Ouverture à la magie
Les belles surprises émanent de belles personnes.
Conférences
Nos conférences reflètent ce qui est bon pour l’épanouissement de tout individu et de toute équipe ou organisation, selon nous. Notre approche peut alors résonner en vous, ouvrant la porte du coaching ou de la formation selon vos besoins.
Coaching
Coacher, c’est avant tout écouter, comprendre et révéler le potentiel humain qui sommeille en tout individu et au sein de toute équipe. Deux chemins s’offrent à nous :
Le coaching d’équipe, en libérant la parole et en créant un alignement humain constant entre les parties prenantes du projet commun, de sorte à le transformer en actions sur le terrain.
Le coaching individuel, en aidant chaque individu à connecter à son monde intérieur et à gagner en sérénité, que ce soit au sein ou en dehors de toute dynamique d’équipe.
Formation
Nos workshops permettent d’outiller vos leaders en vue de devenir des capitaines éclairés au service de leurs équipes. Ils peuvent porter sur la clarification de leur quête personnelle, les piliers d’un leadership collaboratif ou l’amélioration de leur prise de décisions sur le terrain.
Le coaching individuel permet d’accompagner quelqu’un dans son éclosion en partant toujours de ses besoins. Une relation de confiance se tisse et gagne en profondeur et légèreté jusqu’à son envol en toute sérénité.
Le sport est avant tout émotion. C’est une aventure humaine. Toute équipe a besoin de créer un liant émotionnel et de clarifier son projet humain avant même de parler du terrain.
Toute organisation a besoin de sentir et inspirer ses forces vives pour susciter leur appropriation du projet commun. Il est donc essentiel de les mettre dans les bonnes conditions afin d’assurer leur épanouissement au sein du système vivant.
Nicolas Meeùs
Formé au droit et au management, j’ai eu le plaisir de jouer pour l’équipe nationale belge de rugby pendant huit ans (30 sélections). Je suis passé par des moments d’extase et de frustrations à la fois. J’ai appris à me connaître et à m’accepter dans la beauté de mon imperfection. Un système de croyances a émergé de ces expériences pleines d’enseignements.
En 2018, j’ai fondé Teamfullness pour apporter aux individus, aux équipes et aux organisations que j’accompagne ce qui m’avait manqué : une épaule émotionnelle sur laquelle s’appuyer.
Depuis, j’ai grandi au fil de mes expériences de terrain en partant des besoins en présence pour dessiner et structurer mes accompagnements. Cette adaptation m’a fait progresser et a réveillé ma créativité. Ma méthodologie se veut simple, organique et intuitive. Je la combine à d’autres grilles de lecture, comme les neurosciences, le DISC ou le Peter Koenig System.